Lehrgang

Ein „theopraktischer“ Fachlehrgang in Vollzeit

Personaldisponent in der Zeitarbeit

WAS?
Fachlehrgang: In 7 Monaten zum Personaldisponenten. Als innovative und qualifizierte ausgebildete Fachkraft stehen Sie Unternehmen aus der Zeitarbeit und Personaldienstleistung zur Verfügung und nehmen an der „Hochkonjunktur Zeitarbeit“ persönlich teil!

WER?
Für alle, die eine Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen, gewerblichen oder akademischen Bereich vorweisen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung haben. Aber auch für Arbeitsuchende eine realistische Chance für den qualifizierten Wiedereinstieg.

WO?
In Harburg – ein neuer Anfang, um ab dem 01.09.2008 das Ziel zu realisieren:

„Ich werde Personaldisponent“

WANN?
01.09.2008 - 10.10.2008 1. Theorie-Block
13.10.2008 - 21.11.2008 1. Praktikumsteil
24.11.2009 - 16.01.2009 2. Theorie-Block
19.01.2009 - 20.03.2009 2. Praktikumsteil
23.03.2009-31.03.2009 EXAMEN

Auszug aus dem Lehrplan

Selbst-Management, Menschenkenntnis, Partnership, Teamwork, Konfliktfähigkeit
Mitarbeiter-Recruiting, Anforderungsprofile, Werbung, Einstellungsprozess
Personaladministration, Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassung, Mitarbeitergespräche
Situative Mitarbeiterführung nach dem Konzept „ Excellent Leadership“
Verkaufen von Akquise bis Zusatzverkauf nach dem Konzept „Excellent Selling“
Mitarbeiter-Einsatzplanung, Stellenbeschreibung versus Mitarbeiterprofil, Terminierung
Mitarbeiter-Entwicklung, Zielformulierung, Soll-Ist-Vergleich, Maßnahmenplanung